El equipo.

Somos un grupo de trabajo multidisciplinario que posee experiencia en servicios a particulares y empresas. Líderes en nuestro ramo, disponemos de capacidades que nos permiten adecuarnos a los requerimientos de nuestros clientes, logrando cumplir estándares de calidad que satisfacen sus necesidades particulares.

CEO

Roberto R. Argüello

Chief Executive Officer

Roberto Argüello destaca como un profesional altamente calificado con una sólida formación académica en Dirección y Administración Empresarial, obtenida en la universidad Anáhuac. Su preparación se enriquece con la búsqueda constante de conocimiento, actualmente cursando una Maestría en Educación y otra en Finanzas en el renombrado MIT. Su trayectoria laboral es impresionante, ocupando roles destacados en Gerencia y Dirección, donde ha demostrado habilidades excepcionales en el manejo de personal, finanzas y gestión empresarial.

En su experiencia, ha liderado equipos multidisciplinarios, asegurando la eficiencia en la producción, organización y gestión de eventos de gran envergadura. Ha manejado presupuestos significativos y ha establecido relaciones administrativas exitosas con grandes empresas como ACE Seguros, Apple Inc, CHUBB, WeWork, HDI Seguros, Alestra, entre otras.

Además, su incursión en instituciones gubernamentales y en el sector privado evidencia su capacidad para liderar proyectos diversos y fomentar el crecimiento en diferentes ámbitos, desde culturales hasta financieros y de capital humano. Entre sus logros más destacados se encuentran la exitosa planificación y ejecución de puestas en escena operísticas con presupuestos mayores a los 2M, así como el sobrepasar las metas de venta en un 275% en tiendas Apple.

Roberto se distingue como un líder proactivo y visionario, con habilidades excepcionales para enfrentar desafíos y alcanzar resultados sobresalientes en entornos empresariales y culturales. Su historial demuestra su compromiso con la excelencia y su capacidad para sobresalir en cualquier contexto.

Luisa Gallardo

Chief Marketing Officer

Es una profesional con una sólida formación en Idiomas y Relaciones Públicas, complementada por una educación musical diversa y en curso. Sus habilidades en marketing, redes sociales y Community Manager se reflejan en su capacidad para promover los eventos musicales de nivel internacional en los que ha participado a través de diversas plataformas.

Con más de una década de experiencia en el ámbito educativo, Luisa demuestra una habilidad excepcional para crear y adaptar recursos pedagógicos a diversas áreas empresariales, fomentando un entorno laboral ameno y productivo. Estas competencias son esenciales en la impartición de cursos dentro de RODAR, donde su contribución ha sido invaluable.

Su destacada trayectoria como músico participando en conciertos con orquestas de renombre internacional, evidencia su compromiso con el arte, habilidad que se traduce en la capacidad para potenciar proyectos empresariales correlacionando la exigencia que implica el desempeño artístico con los resultados empresariales. Además, sus certificaciones en idiomas, incluyendo francés, inglés e italiano, junto con sus habilidades de liderazgo desarrolladas en seminarios y proyectos sociales, la convierten en una profesional versátil y comprometida, capaz de integrar sus destrezas en diferentes áreas para alcanzar objetivos empresariales y culturales con un estándar de calidad excepcional.

CMO

CHRO

Benjamín Argumedo

Chief Human Resources Officer

Altamente calificado en gestión de recursos humanos y derecho laboral, cuenta con una amplia experiencia en manejo de personal y reclutamiento en diversas empresas. Su formación en Administración de Empresas respalda su sólida base académica, complementada con certificaciones en programas de contabilidad y cursos especializados en paralingüística y lenguaje corporal.

Con más de una década de experiencia laboral, ha ocupado roles destacados como Gerente de Capital Humano, en empresas de nivel nacional e internacional como Cinemex, P&G, Starbucks, BBVA Bancomer, ProFuturo GNP, donde lideró eficazmente equipos de recursos humanos y estableció programas de capacitación y seguridad laboral, proporcionándole una visión amplia y estratégica en la gestión operativa y comercial, así como una capacidad comprobada para tomar decisiones bajo presión y alcanzar objetivos financieros y comerciales.

Su capacidad para organizar eventos de integración, desarrollar estrategias de retención de talento y liderar procesos de cambio organizacional destacan su enfoque centrado en el desarrollo del capital humano.

Benjamín se distingue por su capacidad para priorizar cargas de trabajo y mantener un alto nivel de rendimiento en entornos dinámicos y desafiantes. Su historial exitoso y su compromiso constante con la excelencia en la gestión de recursos humanos lo convierten en un activo invaluable para RODAR Asesores, y para nuestros clientes que busquen optimizar su capital humano y alcanzar sus metas estratégicas.